عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: یکی از مهم ترین چالش های پرستاری کمبود نیرو می باشد و با ورود بحران کرونا این کمبود نیرو در حوزه پرستاری تشدید شد، زیرا که برخی از پرستاران دچار بیماری شده و از گردونه خدمات دور هستند و تعدادی از پرستاران روبه خستگی و فرسودگی میباشند؛ جذب نیرو در این بحرانی که اکثر پرستاران رو به خستگی هستند میتواند کیفیت مراقبت ها را افزایش دهد و از فرسودگی پرستاران جلوگیری کند.